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            人社部:今明兩年將組織百萬畢業生見習 對開放見習企業政策補貼

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              對於人社部門將采取什麼措施幫助高校畢業生就業?人力資源社會保障部副部長遊鈞表示,高校畢業生就業關系到個人的前程、傢庭的幸福和國傢的未來。今年的高校畢業生規模又創歷史新高,達到874萬,加上往年離校未就業的畢業生,所以總量的壓力是非常大的。
              遊鈞提到,人社部在去年秋招啟動時就聯合教育部提早部署,出臺一系列的政策措施,讓人社部門的就業服務提早進入校園。
              但今年疫情突發,對高校畢業生的求職帶來非常大的影響。這個季節正值春季招聘的黃金季節,過去有“金三銀四”的說法。疫情的突發,導致瞭整個市場招聘需求的下滑,線下的招聘活動停止,眾多的畢業生求職受阻,實習中斷,不少畢業生感到焦慮,對此我們感同身受,十分牽掛。
              黨中央、國務院高度重視高校畢業生的就業工作,所以,我們會同教育部等部門積極應對形勢的變化,迅速調整、推出一系列的政策和舉措。
              一是拓寬就業渠道。加快完善落實就業創業政策,鼓勵企業吸納一批,引導基層就業一批,支持創業帶動一批,並協同做好機關事業單位的招聘考錄工作,千方百計挖掘提供充分的就業機會。
              二是優化招聘服務。加大線上招聘,啟動“e路同行、職等你來”網絡招聘活動,推出線上指導,組織百名職業指導師開設就業指導的“雲課堂”。提早謀劃,一旦疫情解除,迅速組織動員全國各級各類公共就業服務機構、市場服務機構,密集推出行業化、特色化的現場招聘。
              三是擴大見習規模。今明兩年將組織百萬畢業生見習,豐富他們的實踐經驗,提升他們的就業能力,增強他們的市場競爭能力。對企業開放見習崗位的,給予3-12個月的政策補貼。
              四是強化困難幫扶。對離校未就業的畢業生,盡早與教育部門對接信息,開展實名服務,重點關註建檔立卡貧困傢庭、零就業傢庭的畢業生,實行“一對一”的幫扶舉措,政策服務全兜底。
              與此同時,我們將始終關註湖北高校和湖北籍的畢業生,積極會同有關方面采取有針對性的援助措施,給他們提供平等的就業機會。總之,我們將盡最大的努力,助力畢業生就業創業施展才華,成就夢想。